Ya son más de 80 los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) presentados por las fábricas de baldosas cerámicas de Castellón, en los que hay incluidos más de 9.000 trabajadores. La industria de fritas y esmaltes, no han quedado al margen, con varios expedientes abiertos que ya afectan a cientos de personas.
El gigante de los esmaltes y fritas para el sector cerámico, Altadia, ha comunicado de forma pública la intención de presentar un ERTE para sus diferentes firmas, Esmalglass, Fritta, Quimicer, Younexa y Endeka.
Las razones que aluden son «la situación de crisis coyuntural que vive todo el país, tanto por causas económicas derivadas de la subida de precios de la energía, materiales y transporte, como por causas políticas externas, afecta al normal desarrollo de la actividad en las empresas y en particular del sector del azulejo y el de fritas, esmaltes y derivados».
Por estos motivos, «y con el objetivo de reducir las consecuencias laborales y productivas que pueden provocar esta situación en las empresas del grupo Altadia, se va a presentar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo».
ERTE temporal
El comunicado del grupo añade que se trata de una medida «coyuntural y transitoria, que tiene por objetivo ajustar la producción a la demanda para poder mantener los puestos de trabajo y retomar la actividad normal cuando las circunstancias lo permitan».
Sobre cómo será el desarrollo del ERTE, detallan que las condiciones de esta decisión «transitoria provocada por factores externos van a ser analizadas en cada empresa junto a los representantes de los trabajadores en las diferentes mesas de negociación».
Por último, destacan que la dirección del grupo «está segura de poder alcanzar acuerdos satisfactorios para todos en cada una de las empresas, a la vez que agradece a los empleados y sindicatos su responsabilidad y confianza en estos momentos».
