Ikea en España ha presentado las principales cifras correspondientes al ejercicio fiscal 2025, un periodo marcado por el crecimiento del negocio y una renovada apuesta por el impacto social y el bienestar de las personas.
En el plano económico, Ikea en España incrementó un 11,2% su resultado de explotación, hasta alcanzar los 130 millones de euros, mientras que la facturación creció un 2,8%, con ventas por valor de 1.986 millones de euros tras la comercialización de 164,3 millones de productos y servicios. La compañía mantuvo cerca de 50 millones de visitantes en sus tiendas físicas y alcanzó los 228,3 millones en sus canales online, sumando un total de 278 millones de visitantes. El canal digital registró un crecimiento del 11%, con una facturación de 536,9 millones de euros, equivalente a una cuarta parte del negocio total.
“Ha sido un buen año en el que hemos crecido sin renunciar a estar al lado de las necesidades de los hogares españoles, bajando nuestros precios, impulsando proyectos innovadores, mejorando la experiencia de cliente y generando empleo de valor”, señaló Carl Aaby, CEO y CSO de IKEA en España.
Entre las iniciativas destacadas figura el Plan Allen, que este ejercicio culmina sus tres años de actuación tras una inversión total de 10 millones de euros, con el objetivo de impulsar transformaciones sociales de largo plazo en España.
La compañía destinó más de 645.000 euros a proyectos sociales orientados a mejorar el día a día de la comunidad, con un impacto directo en 1.923 personas y la participación de 13.219 empleados y clientes a través de acciones de voluntariado.
Entre las iniciativas destacadas figura el Plan Allen, que este ejercicio culmina sus tres años de actuación tras una inversión total de 10 millones de euros, con el objetivo de impulsar transformaciones sociales de largo plazo en España.
El crecimiento también se trasladó al empleo. La plantilla se situó en 9.736 personas, tras la creación de 130 nuevos puestos de trabajo. La compañía continuó avanzando en su III Plan de Igualdad, con una plantilla compuesta en un 60% por mujeres y paridad en los puestos de mando, incluido el comité de dirección. Además, destinó 5,4 millones de euros adicionales a la mejora de salarios y complementos, que se suman a los 2,7 millones del ejercicio anterior, y repartió 15,4 millones de euros entre sus empleados a través de los programas One IKEA Bonus y Tack!.
A nivel global, el Grupo Ingka mantuvo su estrategia de inversión en sostenibilidad y resiliencia, con avances en energías renovables, circularidad y digitalización. En el último ejercicio, el grupo amplió en un 39% la recompra de productos, logró que el 60% de las entregas a domicilio fueran de cero emisiones y alcanzó un 95% de suministro eléctrico renovable.
En términos económicos, el Grupo Ingka cerró el ejercicio con 39.000 millones de euros en ventas en Ikea Retail y 41.500 millones de euros en el conjunto del grupo, con un resultado operativo de 1.500 millones de euros, equivalente al 3,5% de las ventas y un 3% más que en 2024, apoyado en el crecimiento de visitantes tanto en tiendas físicas como en los canales online.
