HYBRIQ+ Banner 900x100px

468x60 Xtone-noviembre 2023

banner_top_-focus-piedra_2024_kitchen


900X100-aBRESSA-2021ok
Banner-Laminam-Superior-Naturale-Surfaces-900x100-v1
HYBRIQ+ Banner 900x100px
viernes, 29-03-2024

banner_top_-focus-piedra_2024_kitchen


900X100-aBRESSA-2021ok
Banner-Laminam-Superior-Naturale-Surfaces-900x100-v1

Mecanizados Segeda acuerda implantar el plan de Igualdad en la empresa

banner_BFC_-focus-piedra_2024_kitchen

Mecanizados Segeda es una empresa dedicada a la fabricación de maquinaria para minería y obra civil y con sobrerrepresentación masculina en plantilla, prácticamente un 90 por ciento, que acaba de acordar la implantación de un plan de Igualdad en la compañía.

Aunque se trata de un plan de igualdad voluntario, la empresa, junto con el delegado sindical de CCOO de Industria, ha negociado y apostado por la introducción de medidas de igualdad en todas y cada una de las áreas de análisis.

Entre los puntos contenidos en el plan está la concreción de medidas para la contratación de mujeres en la empresa con el objetivo de aumentar su proporción en la plantilla.

Con el plan se ha hecho una fuerte apuesta por introducir la igualdad en la formación, planificándose formación específica en materia de igualdad, conciliación, corresponsabilidad, acoso sexual y por razón de sexo, derechos laborales de las víctimas de violencia de género para toda la plantilla incluidos los órganos de dirección y mandos intermedios.

Además, se ha apostado por la participación de las trabajadoras especialmente en aquellos tipos de formación que las permitan acceder a las categorías profesionales en las que se encuentran subrepresentadas y por la realización de cursos dirigidos principalmente a mujeres en habilidades como la dirección, el liderazgo, la motivación o las técnicas de comunicación para fomentar su participación en puestos de responsabilidad.

Conciliación
En materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, han aprobado medidas beneficiosas para la plantilla como permiso retribuido para el acompañamiento a tratamientos oncológicos, diálisis o similares; permiso para atender emergencias, mejorando las condiciones laborales a través de medidas como el teletrabajo, cambio de puesto o la flexibilidad horaria.

De igual manera, el plan recoge medidas en las áreas de salud laboral, política de comunicación y sensibilización en igualdad, todas ellas a implementar y evaluar a lo largo de los siguientes cuatro años que tiene de vigencia el plan.

600x200-piedra-paloma
BANNER NUEVO PIE NOTICIA FOCUS 728X100 2024.002

Artículos relacionados

Italdiamant_Webiste_260x300

BANNER-FOCUS 260.300 nodosafer

260x300 Skystone

2024-04_Prodim-ad-Focus-Piedra-Website-Banner-260x300px-Countertop_B

banner DIGAFER gif 260X300

arklam_banner_focus_piedra_260x300

Banner-herramientas-focuspiedra-web-260x260px_03

260x300_Marazzi_ADV_2021_VerdeAver

donatoni octubre

banner LF_a

Econetic_2023

260x300 pedrini mayo 2023

Banner-segeda

Gif-verticale-ok

banner-focus-piedra_260x300

BANNER AKEMI- FOCUS PIEDRA (1)

26x300 nitida

260x300 eura

Husqvarna_SDT_banner_260x300px (1)

Banner hedisa 260x300 boartandwire 260x300 Banner_260x300pxOK