Metal, Construcción y Afines (MCA), Federación de Industria, de UGT-Andalucía confía en que sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) y el Tribunal Supremo (TS) permitan «desbloquear» la situación del convenio del mármol y la piedra natural, un sector en el que el sindicato aprecia «buenas expectativas de empleo». Este convenio afecta a unas los 3.300 en la comarca almeriense».
Según el sindicato, el «conflicto» en este sector «dura más de un año» y viene originado por «la cerrazón de la patronal a no negociar un nuevo convenio específico para el mármol y la piedra natural».
«En este momento estamos en un limbo» hasta que el TSJA resuelva, ha apuntado Jiménez, que ha señalado además que el sindicato al que representa entiende que «el convenio, si caducaba al año de haber finalizado mediante un acuerdo de ultraactividad, como dice la reforma laboral, debería regularse por otro de ámbito superior». «Para nosotros es de Almería, pero para ellos es el general, que tiene un salario mínimo importante», ha incidido.
Desde UGT apuntan que este frente puede «resolverse gracias a las últimas sentencias del Tribunal Supremo, que dicta que tanto los antiguos como nuevos trabajadores se rijan por los últimos convenios colectivos».
«Creemos que con las últimas sentencias del Supremo, y que el TSJA nos dé la razón, no decaiga el convenio y se retomen la mesa de negociación para recuperar los derechos laborales que hemos adquirido durante tantos años, y no los perdamos», ha declarado el responsable sindical.
Además, el sindicato ha subrayado las «buenas expectativas de empleo en el sector», con la «internacionalización del mercado», que en 2014 registró unas ventas del 53 por ciento y una facturación de alrededor de 580 millones de euros.
«Parece ser que este sector exporta mucho más al mercado internacional que al nacional, y eso nos hace ser optimistas. Y esto, junto con el Plan de Rehabilitación Integral de Viviendas que UGT defiende desde hace tiempo, representa un acicate para la recuperación económica, la generación de empleo y el convenio colectivo», ha detallado Jiménez. Se espera «la comarca pueda alcanzar la cifra máxima de ocupación en la comarca, que rozaba los 12.000 trabajadores».
