Cosentino ofrece 54 vacantes en sus centros de toda España y en diversas áreas de actividad. Así, la multinacional almeriense ha publicado en su página web un total de 54 ofertas de empleo, con las que espera cubrir la demandada y los niveles de calidad de sus marcas Silestone, Dekton, Sensa y Natural Stone.
Los puestos se reparten por sus departamentos de producción, ventas, marketing, TIC, calidad, datos y diseño, entre otros, en los que las personas seleccionadas contarán con unas condiciones laborales destacadas, así como altas posibilidades de promoción.
Estas 54 oportunidades laborales se han publicado en las últimas dos semanas, y están destinadas a cubrir puestos en los diferentes centros de la empresa repartidos por la geografía española. Más concretamente, en la sede central de Cosentino en Cantoria (Almería), Madrid, Islas Baleares, Gran Canaria, La Coruña y Barcelona.
A nivel internacional la empresa busca cubrir un total de 226 puestos en todo el mundo, principalmente en sus sedes en Estados Unidos.
Perfiles profesionales
Entre el medio centenar de ofertas de trabajo de la multinacional española, hay vacantes de gestor de datos, arquitecto, técnico de montaje para ferias y eventos, ingenieros, químicos, comerciales, técnicos de construcción, ayudantes de cocina, operarios, responsables de almacén y diseñadores.
La compañía ofrece una formación adicional a sus empleados. Según afirma en su web, cree en el «crecimiento profesional y personal», por que potencian la promoción dentro de la empresa.
Estas son algunas de las propuestas a las que se puede presentar una candidatura:
Ayudante de cocina
Técnico de administración comercial
Operario PCR Dekton
Técnico de PRL
Responsable de almacén
Enfermero del trabajo
Responsable de mantenimiento de prensas
Operario de oficina técnica
Diseñador gráfico
Técnico de audiovisuales
Director de logística
Responsable de robótica industrial
Operario de mantenimiento
Gestor de datos
Técnico de compras
Asesor jurídico
Responsable de huella ambiental
Cómo enviar el currículum
La inscripción en cualquiera de estas oportunidades y enviar el currículo se puede realizar, bien a través de la propia web de la compañía, en su canal de empleo, para lo que hay que darse de alta y crearse una cuenta de usuario.