Las empresas Menchini Guido & fratello Marmo e Affini, y Henraux Spa de la que Carlo Carli es director general han regalado bonos económicos a sus empleados. La mayor aportación espontánea ha sido la de la firma dirigida por Giuseppe Menchini (que también es presidente del distrito de León d’Oro) y sus hijos: seiscientos euros entregados a sus aproximadamente 20 empleados, ambos para ayudarles en un momento de fuerte inflación de precios y por los buenos resultados alcanzados por la empresa con sede en Marzocchino, en Seravezza.
«Fue sobre todo un gesto de apoyo y ayuda a mis trabajadores – comentó Menchini – en este momento de gran crisis económica. Luego un acto de agradecimiento y un regalo de fin de año. Es la segunda vez que lo hacemos. La primera fue en 2020, año de la pandemia. Este año, en cambio, también lo estamos haciendo bien y por eso pensamos compartir también el éxito». La empresa de la familia Menchini, heredada de los abuelos que la fundaron en 1906, tiene ciento quince años de historia. Se dedica a la realización de proyectos a medida en mármol, tanto para la construcción como en los últimos cincuenta años, especialmente para el sector náutico. Ha revestido algunos de los yates que han hecho historia con oro blanco de los Alpes Apuanos, como el gigante Nabilia, el barco del multimillonario saudí Adnan Kashoggi.
Igual de importante es la otra compañía de la piedra protagonista del regalo de Navidad. Es quizás el más longevo de Versilia y el más importante del sector del mármol en términos de facturación y empleo, con doscientos años de historia cumplidos en 2021: es Henraux spa. La empresa, con sede en Vía Depósito de Querceta, no ha revelado el monto del bono que encontró en las nóminas de alrededor de 130 empleados, obreros y canteros. Pero confirmó que había hecho este noble gesto. Y todo esto obviamente fue bien recibido por el sindicato más representativo, el Fillea CGIL de Lucca, del cual Michele Mattei es secretario, y esto se confirmó hace unos días. «Es un placer que haya empresas – dijo Mattei – que opcionalmente (porque no hay una obligación legislativa al respecto) ed) han optado por reconocer esta mayor contribución a los trabajadores. Espero que más y más empresas hagan esto en el futuro. Es un gesto que también hace felices a los propios empleados. El mármol está experimentando más o menos una señal de recuperación y esto quizás sea también una prueba de ello».
