La delegada de Gobierno de la Junta en Almería, Gracia Fernández Moya, y el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Miguel Ángel Tortosa López, fueron los encargados de hacer entrega de los diplomas que acreditan a los 25 alumnos y alumnas de los dos primeros cursos impartidos por la Escuela del Mármol de Fines su formación en la especialidad ‘Operaciones auxiliares en plantas de elaboración de piedra natural y de tratamiento y beneficio de minerales y rocas’, tal y como recoge el diario Noticiasdealmeria.com.
El alumnado ha estado compuesto por 4 mujeres y 21 hombres, 13 de ellos son menores de 30 años, 5 tienen edades comprendidas entre los 30 y los 44 años y 7 son personas mayores de 45 años. De estos alumnos, 19 han completado la formación en su totalidad, y su diploma les habilita para solicitar el certificado de profesionalidad de nivel 1, con validez en la Unión Europea. Los otros 6 han recibido una acreditación parcial, que en un futuro podrán completar para conseguir el certificado.
Para Gracia Fernández, “esta formación va a contribuir a reducir las cifras de desempleo, ya que sin duda va a facilitar a los alumnos el acceso a un puesto de trabajo en este sector o en otro en el que los conocimientos que han adquirido sean también útiles, y va a mejorar la competitividad de las empresas de la piedra natural, dando respuesta a su necesidad de profesionales altamente cualificados, animada en los últimos tiempos en gran parte gracias a la exportación, que está permitiendo generar empleo de nuevo”, ha añadido.
La delegada de Gobierno ha subrayado igualmente que “a los conocimientos teórico-prácticos recibidos por los alumnos en la Escuela se suma la experiencia laboral en entornos reales de trabajo, gracias a las prácticas de 80 horas que han podido realizar con la colaboración de 12 empresas de la zona que han firmado convenios con este centro formativo, a las que quiero mostrar el agradecimiento de la Junta”: Artesanos de la Piedra Decomar, S.L., Carmona Marble Artisan, S.L., Cosentino, S.A., Emilio Moreno Pastor, Garcimar Artesanos, S.C.A., Hermanos Vizcaíno, S.C.A., Kalkerai, S.L., Mármoles Juan Tijeras, S.L., Mármoles Mardegón, S.L., Mármoles Sotomar, S.L., Natural Stone Tino, S.L. y Rubio Stone, S.L.L.
Las Escuelas de Formación, denominadas anteriormente Consorcios Escuela, se integraron en el Servicio Andaluz de Empleo en el marco del Decreto Ley 5/2015 y, en seis meses, la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio culminó el proceso de integración de diez centros, habiendo articulado la programación y la metodología para dar continuidad a la oferta formativa.
Esta red de centros de la Junta de Andalucía fue creada en 1991 con el objetivo de dar formación profesional para el empleo altamente especializada en sectores de actividad relevantes en Andalucía. Todos ellos tienen en común un modelo formativo basado en la formación de calidad, con un aprendizaje práctico y con el uso de nuevas tecnologías, y a demanda, adaptada a las necesidades del tejido productivo andaluz, lo que garantiza en sus elevados índices de inserción profesional.
En palabras de Gracia Fernández, que ha destacado el buen hacer de los docentes y el resto del personal del centro, “es un alegría ver que la Escuela del Mármol de Fines está de nuevo funcionando y dando una formación de excelencia, porque es reflejo de que la Junta de Andalucía ha respondido al compromiso que adquirimos con los trabajadores y la dirección del centro no sólo para su reactivación, sino para que recobre el prestigio que había alcanzado como centro formativo a nivel nacional especializado en la cualificación de trabajadores y trabajadoras altamente preparados para la industria de la piedra natural”.
La delegada del Gobierno de la Junta en Almería ha recordado que “esta reactivación va acompañada del relanzamiento por parte de la Junta de Andalucía de la Formación Profesional para el Empleo con 142 millones de euros para mejorar la empleabilidad de más de 26.600 personas desempleadas en Andalucía, y especialmente en colectivos con mayores dificultades para acceder al mercado laboral, y aumentar la competitividad y productividad de nuestras empresas incorporando personal altamente cualificado.
