Levantina, junto con su Fundación muestran su compromiso con el desarrollo profesional de los jóvenes al impartir el taller de empleo “Cómo superar un proceso de selección” en la Facultad de Economía de la Universidad de Vigo.
Ante un auditorio de más de 120 universitarios de los últimos cursos, el Director de RRHH de Levantina en Porriño, Gabriel Miguel y la gerente de la Fundación Levantina, Yolanda Llinares, han impartido un taller práctico de cómo superar un proceso de selección, dando consejos y pautas a los jóvenes en busca de su primera oportunidad laboral.
Los asistentes han recibido formación acerca que cómo elaborar un currículum, cómo preparar y cómo comportarse en una entrevista. Además han realizado pruebas de selección tales como dinámicas de grupo, roll play, etc.
La jornada ha finalizado con el acto de entrega del “Plan Profesional by Fundación Levantina” al estudiante del Master en Economía, Mercados Financieros y Empresas, Gabriel Rodríguez, consistente en una ayuda a los estudios de 1.500 euros, además de estar realizando las prácticas del master en el departamento de Gestión Comercial Internacional de Levantina.
La entrega ha sido presidida por el Decano de la Facultad de Derecho, Santiago Blanco y Guillermo Pérez Aboy, director de la Unidad de Distribución Propia y Granito a nivel mundial de Grupo Levantina ha hecho la entrega.
Con estas actuaciones Grupo Levantina da un paso más en su compromiso con el desarrollo profesional de los más jóvenes, y con la creación de valor en su entorno más cercano. Esta colaboración se ha visto refrendada por la firma de un acuerdo de colaboración con la Universidad de Vigo.
