Randstad, la empresa de recursos humanos, analiza en el Informe Randstad Research sobre el sector de cerámica y vidrio la información coyuntural más relevante sobre el mercado de trabajo procedente de fuentes oficiales, fundamentalmente la Encuesta de Población Activa del INE o toda la información de registros de los Ministerios de Trabajo y Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y de Absentismo laboral procedente de la elaboración propia de Randstad Research.
El reto del reemplazo generacional: sólo el 3% de los trabajadores son jóvenes
El empleo en el sector afronta un reto de reemplazo generacional. El 60% del empleo en la industria de cerámica y vidrio se localiza en los segmentos de edad comprendidos desde los 45 años en adelante, mientras que apenas el 3% del sector se encuentra en el tramo de edad más joven. El segmento de vidrio está más envejecido que el de cerámica, suponiendo un 74% de su empleo los ocupados de 45 años o más. El grupo de ocupados de 35 a 44 años se empieza a ver superado por los de 45 a 54 y de 55 y más años en varios de los últimos trimestres, ofreciendo evidencias de envejecimiento en la industria. La pérdida interanual en 2023T2 del grupo de 16 a 24 años acentúa esta problemática.
En palabras de Valentín Bote, director Randstad Research “en términos generales el empleo en el sector de cerámica y vidrio muestra una notable desaceleración en términos de ocupación y actividad empresarial pero ponemos el foco en diversos desafíos: el reemplazo generacional, con una baja ocupación por parte del talento joven y alta concentración del tramo +45 años. Por otro lado, destacamos la falta de equidad por la baja ocupación de mujeres y el predominio de estudios no universitarios en el sector”.
El empleo se reduce en un 12% respecto a 2022
La industria de la cerámica y el vidrio, que da empleo a cerca de 56 mil personas en 2023T2, está compuesta por los segmentos de cerámica y vidrio. Por un lado, en 2023T2 el segmento de Cerámica representa el 66% del empleo en el sector (37.093 ocupados), mientras que el 34% restante se encuentra en el de vidrio (18.851 ocupados). Si analizamos el 2023T2 respecto al mismo periodo de 2022, el empleo se ha reducido un 12%. En los dos últimos trimestres de 2022, el empleo en el segmento de cerámica se desplomó a causa de la crisis energética y, por el momento, no ha logrado recuperar los niveles previos.
Por Comunidades Autónomas, Comunidad Valenciana destaca muy por encima del resto en la distribución geográfica del empleo en la industria de cerámica y vidrio, ya que concentra casi la mitad de la actividad nacional. Entre Comunidad Valenciana y Cataluña suponen cerca de dos tercios del empleo del sector. En el segmento de cerámica, tras Comunidad Valenciana le sigue Andalucía (8,1%) y Castilla-La Mancha (5,4%). En el vidrio, son Cataluña y Comunidad Valenciana, con pesos del 36,4% y 12,3%.
En el reparto del empleo por ocupaciones estas dos industrias aparecen a la cabeza los operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores (48% del empleo), seguidos de técnicos y profesionales científicos y de apoyo (20%), y de artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) (20%).
Un total de 49.036 trabajadores asalariados desarrollaron su actividad durante el segundo trimestre de 2023 mediante una relación laboral indefinida, lo que supone el 92% del total de los empleados del sector. Aparece un claro cambio de tendencia de la contratación temporal, que se ha visto reducida a consecuencia de la reforma laboral.
Sector predominante masculino y con estudios no profesionales
De las casi 56 mil personas que trabajan en el sector, 42 mil son hombres, lo que supone un mayor peso masculino en el sector (76%). En el segmento de vidrio la diferencia se reduce, ocupando las mujeres un 29% de los puestos de trabajo.
Concretamente, el empleo femenino en la industria de cerámica y vidrio refleja en 2023T2 un importante crecimiento interanual, mientras que el masculino decrece de forma considerable. En cerámica el empleo femenino crece un 35,6%, que contrasta con le caída del 21,1% del masculino. Mientras tanto, en vidrio las pérdidas interanuales son del 3,7% y 11,8% respectivamente.
La evolución del empleo de ambas industrias refleja un decrecimiento de ocupados con titulación universitaria en los últimos trimestres. El predominio de empleados con estudios no profesionales se mantiene en el sector. El 58% de los ocupados de la Industria de Cerámica y Vidrio no ha completado estudios profesionales. El segmento de Vidrio cuenta con más presencia de trabajadores con titulación universitaria (16%), mientras que en el de Cerámica no llega al 10% del empleo.
