Coldspring, fabricante de piedra natural en América del Norte, ha anunciado las jubilaciones de Dan Rea, vicepresidente sénior de ventas, y George Schnepf, director financiero. Rea se retirará en febrero y Schnepf se retirará en diciembre.
“El liderazgo de Dan y George ha ayudado a guiar nuestra organización y la industria durante décadas, y su impacto resonará dentro de la industria en los próximos años”, dijo Greg Flint, presidente y director de operaciones de Coldspring. “Estas jubilaciones pendientes proporcionaron la motivación para que Coldspring buscara formas nuevas e innovadoras de operar y ser gobernado en el futuro. Su apoyo a nuestra transformación en un equipo de liderazgo reestructurado ha sido fundamental”.
La reestructuración, que se produce cuando Coldspring celebra su 125.° año en el negocio, eleva un equipo de 10 líderes para representar más directamente los diversos flujos de valor de la empresa, marcando el comienzo de una nueva era para el servicio al cliente y la participación de los empleados en el proceso.
Los miembros del nuevo equipo de liderazgo incluyen: Erin Schwanitz-Vogt, Vicepresidenta de Ventas, Memorial, Jason Kron, vicepresidente de ventas, arquitectura, Reid Kubesh, vicepresidente de ventas, productos de piedra Johnny Phillips, vicepresidente de ventas, Brent Koosmann, vicepresidente de marketing, Steve Konop, director de canteras y operaciones periféricas, Josh Reitmeier, director de operaciones de piedra, Roy Undersander, director de operaciones de fundición, Jerry Robel, director de Servicios de Valor Agregado y Mark Stafford, vicepresidente de servicios administrativos
“Este enfoque transformador basado en equipos permitirá a Coldspring liberar el poder de sus equipos y construir un nuevo marco de negocios utilizando cuatro competencias clave: conocimiento compartido, propósito común, confianza y empoderamiento”, dijo Flint.
Sobre Rea y Schnepf
Rea comenzó su carrera en Coldspring en operaciones en 1977. Dejó la empresa en 1980 para servir en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos como meteorólogo. Tras su baja, Rea regresó a Coldspring para reanudar sus funciones en las operaciones. Se trasladó al departamento de redacción y pronto fue ascendido a director de proyectos. Rea asumió el cargo de gerente general de Servicios de Construcción en 1996 y luego pasó a la gerencia de ventas en 2003. A lo largo de su largo mandato, que culminó en su puesto final de vicepresidente Senior de Ventas, Rea brindó una visión a la industria de la piedra natural. Es reconocido por su compromiso con la promoción de los beneficios de la piedra natural como material de elección, como lo demuestra sus muchos años de servicio en el Instituto de la Piedra Natural, incluido el cargo de presidente de la junta.
Schnepf, contador público certificado, recibió un título en contabilidad de la Universidad Estatal de Iowa, seguido de una maestría en negocios de la Escuela de Administración Carlson de la Universidad de Minnesota. Después de comenzar su carrera en Deloitte, se unió a Coldspring en 1988 y ha sido el director financiero de Coldspring durante la mayor parte de sus 35 años en la empresa. Schnepf participa activamente en una variedad de grupos industriales y comunitarios y forma parte de numerosas juntas. Su liderazgo en Coldspring se centró en una amplia gama de funciones que incluyen finanzas, impuestos y contabilidad, tecnología de la información, recursos humanos, bienes raíces, compras, logística y más.
