0.jpg» alt=»» title=»672426-CCOO_enfrenta_los_retos_del_sector_de_la_pizarra» width=»300″ height=»240″ class=»alignleft size-medium wp-image-4086″ />Patronal y sindicatos llevan ya un año con la firma del convenio congelada. El nuevo convenio colectivo del sector de la pizarra caducó a finales del 2011 tras una vigencia de tres años. Las perspectivas tampoco parecen ser muy alentadoras y en la última reunión en la que la patronal propuso una rebaja salarial del 5%, parece no haber solución al problema.
No hay ninguna nueva reunión prevista para las próximas semanas según el secretario provincial de MCA-UGT, Manuel Luna quien también considera que es preferible quedarse como están a asumir una rebaja salarial. Solo estarían dispuesto a aceptar una congelación.
«Está claro que para ir a peor, nosotros prisa no tenemos ninguna», consideró Luna, reconociendo eso sí que es necesario llegar a un acuerdo para firmar las pautas que regirán las condiciones laborales de los trabajadores de la pizarra. El sindicalista no descarta que tenga que intervenir un mediador.
