La dirección de Ingemar y los trabajadores ha cerrado un acuerdo que permitirá a la planta de Usurbil mantener la actividad contando con 35 trabajadores.
El acuerdo contempla bajas incentivadas no traumáticas para la mitad de la plantilla con indemnizaciones de 30 días por año trabajado, a la vez que aseguran un proyecto industrial concreto para el resto del personal, en el que se concretan diferentes inversiones para maquinaria y producto, sin modificar las condiciones laborales.
Este acuerdo supone cumplir con dos objetivos fundamentales según los representantes de los trabajadores: «la consolidación de un proyecto industrial, y que nos se produzcan salidas traumáticas. Consideramos aun así que la lucha por un proyecto industrial que genere más empleo en Usurbil continúa».
La empresa sale reforzada después de este acuerdo y estará exponiendo en la próxima feria de Marmomac que se celebra en Verona a finales de este mes.
